シチズンシップ

こんにちは、堀です。

皆さん「コーポレート・シチズン」という言葉を知っていますか？

僕も最近知りました。「シチズンシップ」とも言います。

どうして知ったかというと「企業活動の目的と使命」をいろいろ考えているうちに知りました。

一言でいうと「利潤を追求するだけではなく、企業市民として積極的に社会貢献しようというスピリッツ、姿勢」を意味します。

企業活動の目的？企業の存在価値？〜どうして企業や人は成長しなくてはいけないのか？

そして〜その先に何があるのか？　どうして？　を一言に集約し表現・伝えることは凄く難しいのですが、「シチズンシップ」という言葉をお借りすれば理解しやすいのではないでしょうか。

たとえば、何年後に会社がとてつもない大きなビジョン（目標・夢）を計画したとします。

社員の皆さんには、「〜どうしてそこまで苦労してやる必要があるのか？」と疑問を抱く人も多いと思います。「今のままでもいいのでは？」と。

幹部の皆さんはそういった社員の方にどう答えるでしょうか？

今、僕が答えるとしたら「シチズンシップ」だと答えるでしょう。

「よき企業市民としてどんどん成長し、地域や社会にもっともっと貢献をしたい！」

「やりがい」のあるテーマだと思いませんか？

そのためには、「未来のために私たちが理想とする持続可能な会社をつくろう」・・・・と。


また、持続可能な企業活動を維持するには、人材、アイデア、システム等への「投資」は欠かせません。

企業は、その投資に見合う利益をつくる必要がありますし、利益が無ければ我々の欲求を満たすことも、社会により良い貢献をすることも夢のまた夢！

言い換えれば「常に未来のために惜しまず投資ができる会社」は将来共に成功する確率が高い会社といえるのではないでしょうか。

投資財源を稼ぐ！　「投資を持続可能な未来のために」でしょうかね？

だから「大きなビジョンを持ち、そのビジョンを達成することが重要」なんだと思いますが、皆さんはどう思いますか？

だから「挑戦するんだ・・・頑張るんだ・・・」ってことじゃないのかな〜。

私たちのグループビジョン「THE100VISION」にはそういった夢や思いが沢山つまっているのです。