デッドライン仕事術

おはようございます、堀です。

また良い本を見つけまたぁ〜。　元トリンプ社長「吉越」さんの本。

いつも吉越さんの数多くの本から大きく影響を受けている私です。



「デッドライン仕事術」〜すべての仕事に締切日を入れよ！

僕達は本当に「時間がない」ほど忙しいのか？

いざ言われると頭が痛い堀です。

デッドライン仕事術とは、就業時間も仕事もすべて締切りを設定せよという簡単な仕事手法。

今日は何時に帰る・・・を決めて仕事する等、○○頃までやる〜という曖昧な言い方はやめて

○月○日までやる〜と締切日を設定する。もっと仕事のスピードを上げたければその締切りを

短くする。〜セルフトレーニングなのですね！　〜しかも仕事の質を上げての話です。

こうなると驚くほど仕事の効率が増します。管理手法もグンと制度を増します。

会議もブレない。　仕事できる人になるためのトレーニングと思えば多少の苦労はなんのそのです。

仕事はなんといっても一人当たりの生産性の高さ、仕事のスピードを上げない限り突き抜ける成果は

あがりません。初歩的トレーニングは「残業をやめてみる」〜きっといろいろなことに気づくでしょう。

そして即断即決、たしかに何でもスピードが命ですよね。

定めた目標、ゴールから逆算し、仕事に制限（意識して締切日）を設けると〜

すくなくても今以上仕事の効率は上がります。当社も同じことが言えるんじゃないかなぁ〜。

でもね、わかっちゃいるけどなかなかできないものです。

この本を３回読んで自分のマインドをモチベーションを上げなければ〜と危機感もちました。

これらを徹底する人、鬼のように思いがちですが、きっと会社や従業員を一番大切にする

マネジメントリーダーだと思います。　愛がないと出来ませんよね。

イベント業界ご法度のノー残業デイ！　アンカーも昨日で２回目です。（週一で始めました）

いろんな意見もありますが一年やり続けて皆の感想を聞くのがとても楽しみです。

やりぬきましょうね、では・・・。